Каким специалистам готовы предложить зарплату в 900 тысяч тенге в Казахстане

В Министерстве труда и социальной защиты населения РК поделились данными Электронной биржи труда (ЭБТ) за июнь 2022 года, передаёт BaigeNews.kz.

В июне на бирже труда (далее – ЭБТ) разместили 124,6 тысячи вакансий и 59,9 тысячи резюме. По сравнению с предыдущим месяцем число вакансий увеличилось в 1,5 раза, а количество актуальных резюме – на 31 процент.

Наиболее высокооплачиваемыми вакантными рабочими местами, представленными на ЭБТ, являются риелторы (в среднем 900 тысяч тенге), главные строители (824 тысяч тенге) и инженеры по объективному контролю (800 тысяч тенге).

Самых высоких зарплат ожидают соискатели следующих профессий: помощники инженера по подготовке производства – пять миллионов тенге, звукорежиссеры – 2,1 миллиона тенге, директора по инвестиционным проектам – 1,9 миллиона тенге и профессора вуза в области гуманитарных наук – 1,8 миллиона тенге.

Активность соискателей выросла практически во всех регионах, кроме Алматинской области. Количество опубликованных резюме в регионе снизилось на восемь процентов, составив 4,7 тысячи резюме. Ощутимый прирост количества резюме отмечен в Туркестанской и Актюбинской областях – в 1,8 раза. При этом рост числа резюме в данных регионах произошёл за счет увеличения количества резюме, предполагающих неквалифицированный труд.

Наряду с неквалифицированными рабочими к наиболее востребованным профессиям, например, в Актюбинской области относятся охранники, водители, повара, электромонтеры и маляры, в Карагандинской области – охранники, воспитатели, учителя, электрогазосварщики, операторы заправочных станций и кухонные рабочие.

Таким образом, по итогам первого полугодия на казахстанском онлайн-рынке труда активность работодателей продолжает расти, по сравнению с началом года количество вакантных позиций увеличилось в 1,8 раза. Тогда как среди соискателей наблюдается спад активности, количество резюме с начала года снизилось на 14,6 процента, с 70,2 до 59,9 тысячи, что обычно происходит летом, когда идёт пора отпусков и соискатели приостанавливают поиск или смену работы до осени.