41 процент занятых казахстанцев работают в отраслях с невысоким доходом

41 процент занятых казахстанцев работают в низкопродуктивных отраслях с невысоким уровнем дохода. Такие данные представил первый вице-министр труда и социальной защиты населения Акмади Сарбасов на заседании Правительства, передает BaigeNews.kz.

По его данным, в последние десять лет прирост ВВП Казахстана был обеспечен на 62 процента за счет сферы услуг, производительность труда в которой значительно ниже, чем в обрабатывающей промышленности.

"С 2015 года 37 процентов рабочих мест создано в низкопродуктивных секторах, преимущественно в отраслях с преобладающим государственным участием, таких как образование, здравоохранение, государственное управление. Только восемь процентов рабочих мест создано высокопроизводительными отраслями. В результате сегодня 41 процент занятого населения заняты в низкопродуктивных отраслях с невысоким уровнем дохода", - сказал Сарбасов.

Поэтому основной задачей, по его словам, является увеличение темпов создания стабильных и производительных рабочих мест. Для этого местными исполнительными органами должны быть утверждены региональные карты занятости с перечнем инвестиционных проектов и количеством создаваемых рабочих мест.

Вице-министр также добавил, что мониторинг создания рабочих мест будет обеспечен через информационную систему с проверкой данных по налоговым и пенсионным отчислением и электронным трудовым договорам.

Он подчеркнул, что комплекс мер по повышению доходов граждан будет охватывать все категории населения.

"Помимо повышения зарплаты отдельных категорий гражданских служащих (педагоги, медработники, соцработники, архивариусы, библиотекари, технический персонал и другие) и ежегодной индексации размеров пособий с учётом уровня инфляции будет принят ряд законодательных инициатив", – сообщил Акмади Сарбасов.

Так, для развития навыков трудовых ресурсов под потребности экономики будет сформирована система признания профессиональных квалификаций и внедрена сертификация навыков работников. Для самозанятых работников рассматривается регистрация новых форм трудовых отношений и введение специальных налоговых режимов.
Также будут приняты меры по расширению занятости за счет поддержки предпринимательских инициатив и цифровизации инфраструктуры занятости. А принятие Социального кодекса с учетом потребностей населения обеспечит целостность, доступность и проактивность мер социальной поддержки, отметил вице-министр.