В ходе встречи Нуржан Альтаев рассказал о том, какие профессии будут востребованы в Казахстане в эпоху цифровизации, передаёт корреспондент BNews.kz.
В мероприятии приняли участие заместитель акима Астаны Малика Бектурова и директор департамента технического и профессионального образования Министерства образования и науки РК Насымжан Оспанова.
Вице-министр обратил внимание учащихся на основные мировые тренды, влияющие на рынок труда: цифровизация и внедрение новых технологий, изменение демографии и бизнес-среды. Новые технологии кардинально меняют профессии и требования к ним. По оценкам, примерно одна треть производственных процессов будут автоматизированы к 2035 году.
Также, до 2035 года планируется создание 932 тыс новых рабочих мест в таких отраслях, как туризм, образование, оптовая и розничная торговля, транспорт и логистика и других. При этом по направлениям обрабатывающей и горнодобывающей промышленности, здравоохранения, сельского хозяйства, напротив, ожидается высвобождение порядка 441 тыс рабочих мест.
Вице-министр отметил отрасли с наибольшей занятостью, наиболее подверженные риску цифровизации. Это обрабатывающая промышленность, здравоохранение, торговля, образование и строительство.
По оценкам Центра развития трудовых ресурсов при Министерстве, до 2022 года наибольшую потребность в экономике составят служащие по подготовке информации, оформлению документации, учёту и обслуживанию. Их количество вырастет более чем на 11% в сравнении с 2016 годом. Кроме того, востребованными будут специалисты среднего уровня квалификации, в том числе и такие специальности, как например, сварщики, ветеринары, крановщики, специалисты-ремонтники, количество которых увеличится к 2022 году на 9,4%, а также специалисты высшего уровня квалификации, количество которых увеличится на 8,1%.
Высоко будут востребованы маркетологи, специалисты по сбыту, развитию и обслуживанию, инженеры, любые профессиональные специалисты в области техники.
В завершении встречи вице-министр отметил важность самостоятельного обучения: "В новом мире это главное качество. Успешен будет тот, кто готов учиться, быстро схватывает новое, кто мобилен и гибок. Раньше это были качества, скорее, бизнесмена. Но теперь на рынке труда каждый должен мыслить как бизнесмен. Новое время - это время инициативных людей".