Как отметил юрист Шакир Суханбердин, который отстаивает интересы медработников Круглоозерновского диспансера в суде, камнем преткновения стало подписание коллективного договора. Сотрудники утверждают, что документ фальсифицирован и никаких собраний по этому поводу фактически не было.
«Мы не требуем перерасчета за прошлые годы. Наше требование – чтобы с данного момента женщинам платили как положено. Такое впечатление, что все госорганы встали на защиту бюджета и не признают допущенных ошибок. Суды отказывают в принятии коллективных исков, ссылаясь, на то, что не был соблюден досудебный путь урегулирования трудовых споров. Так же отклоняются индивидуальные иски в суды», - заявил Шакир Суханбердин.
Медработники возмущены - суды отклоняют иски из-за того, что коллективный договор уже подписан.
«Мы обошли все инстанции в городе, но все напрасно. Сейчас написали письмо Президенту, чтобы он помог нам решить трудовой спор. Все ссылаются на коллективный договор. Даже в судах иски из-за этого отклоняют. Мы этот договор не подписывали. Сотрудники диспансера не отдыхают 2 часа на работе. По инструкции наших пациентов нельзя оставлять без присмотра», - утверждает сотрудница диспансера Наталья Панова.
Заместитель директора диспансера утверждает, что люди самостоятельно подписали бумаги, ознакомившись с новым графиком работы.
«Я сам выступаю за то, чтобы они получали достойную оплату за свой труд. Но есть закон. У меня есть их подписи, что они ознакомлены с изменениями в графиках работы», - отметил Кайреден Жаксыгулов.
В инспекции по охране труда ЗКО тоже заверяют, что нарушений трудового законодательства ими не выявлено.
«Если у работника непрерывный рабочий день, то время обеда ему оплачивается. Но есть письменные подтверждения от медперсонала. Они согласны, что два часа будут обедать и отдыхать», - говорит заместитель руководителя инспекции по труду ЗКО Арман Туйгинбетов.
Сейчас сотрудники диспансера обратились с жалобами во все компетентные органы, пытаясь повлиять на ситуацию. Люди говорят, что они получают от 40 до 60 тысяч тенге за свой труд. Этого едва хватает, чтобы свести концы с концами.