В связи с отменой виз в ОАЭ казахстанцев предупредили о новом порядке въезда в страну

Посол попросил ознакомиться с общими правилами и рекомендациями, знание и соблюдение которых поможет избежать неприятных ситуаций.

В связи с отменой виз для казахстанцев в Объединенные Арабские Эмираты, посол Казахстана в этой стране Кайрат Лама Шариф обратился к соотечественникам с просьбой ознакомиться с правилами и рекомендациями для посещения страны, передает корреспондент BNews.kz.

"Как вам известно, с 10 марта 2018 года будут отменены визы в Эмираты для граждан Казахстана. В связи с этим просим ознакомиться с общими правилами и практическими рекомендациями, знание и соблюдение которых поможет избежать неприятных ситуаций во время поездки в ОАЭ. При выезде за границу, прежде всего, рекомендуется проверить действительность ваших проездных документов, срок действия паспорта не должен истекать менее чем за 6 месяцев после окончания поездки. При пересечении границы все без исключения граждане Казахстана, должны иметь отдельный паспорт, и проходят паспортный контроль в общем режиме", - написал Лама Шариф на своей странице в Facebook.

Вместе с тем, посол отметил, что в соответствии с внутренним законодательством ОАЭ, дети, въезжающие в их страну совместно с родителями (попечителями), при пересечении границы должны иметь собственный паспорт, детям, вписанным в паспорта родителей, в прохождении границы будет отказано.

"По истечению 30 дневного срока пребывания, гражданам РК необходимо покинуть территорию ОАЭ. В случае нарушения срока пребывания, местным законодательством предусмотрен административный штраф в размере 200 дирхам в первый день и по 100 дирхам за каждый последующий день", - отметил Кайрат Лама Шариф.

По информации диппредставителя, трудовая деятельность на территории Эмиратов возможна только в случае оформления резидентской визы либо рабочей визы.
Осуществлять коммерческую, трудовую деятельность по безвизовому режиму категорически запрещено. "В случае выявления факта нелегальной трудовой деятельности, в соответствии с Законом о труде и миграции ОАЭ предусмотрен административный штраф, как на работника, так и на работодателя, также возможен тюремный срок от одного до шести месяцев с последующей депортацией", - подчеркнул он.