Министр здравоохранения РК Елжан Биртанов рассказал о том, как в Казахстане будут готовить топ-менеджеров для медицинских организаций, передает корреспондент BNews.kz.
"В отрасли здравоохранения работают около трех тысяч топ-менеджеров. При этом только 60% руководителей имеют высшее медицинское образование без профессионального образования в сфере менеджмента. И только 13,5% первых руководителей имеют степень магистра", - подчеркнул Биртанов, выступая на заседании Правительства.
По его словам, введена новая специальность магистратуры "Менеджмент здравоохранения"; разработаны программы обучения, типовой учебный план для подготовки магистров. На стадии утверждения - профессиональный стандарт, вводится независимая сертификация.
Министр отметил, что для более эффективного корпоративного управления и менеджмента в медицинских организациях предлагается законодательно закрепить принципы и понятия корпоративного управления в соответствии с руководящими принципами ОЭСР.
"Существующая структура корпоративного управления в государственных предприятиях на праве хозяйственного ведения состоит из наблюдательного совета с ограниченными полномочиями и единоличным руководителем предприятия. При этом единоличное управление государственными предприятиями не всегда позволяет полноценно и прозрачно управлять в нынешних условиях. С учетом того, что средний бюджет государственной организации здравоохранения составляет более 2 млрд тенге, имеется существенный риск неэффективного расходования средства в руках одного исполнительного руководителя", - сказал Биртанов.
В связи с этим министерством в пилотных медорганизациях проведена рейтинговая оценка эффективности их деятельности. Так, выяснилось, что медицинские организации, внедрившие принципы корпоративного управления, имеют эффективность деятельности выше по сравнению с организациями, не внедрившими эти принципы.