Мужчины в Казахстане получают на треть более высокие зарплаты, чем женщины

Мужчины в Казахстане получают в среднем на треть более высокие зарплаты, чем женщины. В рейтинге гендерного разрыва Global Gender Gap наша страна заняла 72-е место из 153, передает Finprom.kz.

По итогам первого квартала 2021 года в стране насчитывалось 4,3 млн занятых женщин – на 0,3% больше, чем годом ранее.

Среди них большая часть (77%) – наёмные работники: 3,3 млн женщин. Ещё 17,1% занятых женщин – индивидуальные предприниматели: 727,8 тыс. При этом индивидуальных предпринимателей – мужчин насчитывалось на 13,6% больше, чем женщин.

Независимых работников – женщин насчитывалось 246,2 тыс. (мужчин — на 6,9% больше). Женщин — учредителей хозяйственных товариществ и акционерных обществ, а также членов производственных кооперативов насчитывалось 7,9 тыс. (мужчин — на 14,3% меньше).

Дистанционно в первом квартале 2021 года работали 51,7 тыс. женщин, против 21,9 тыс. мужчин. При этом 85,3% из них использовали в работе собственные средства коммуникации, 14,7% – средства, предоставленные работодателями.