Казахстанские госслужащие пожаловались на "липовых" коллег

14 Февраля 2018, 12:20
Подпишитесь на наш
Telegram-канал
и узнавайте новости первыми!
Из открытого источника 14 Февраля 2018, 12:20
14 Февраля 2018, 12:20
5243
Фото: Из открытого источника

Тем временем 32% госслужащих говорят о свободных вакантных местах.

Около 5% государственных служащих считают, что в их штате числятся "мертвые души". Об этом сообщила руководитель проекта НИЦ "Білім" Анар Оразгалиева, передает корреспондент Bnews.kz.

"Мы видим ситуацию по штатным расписаниям, как и по республике, так и для Минфина. Здесь мы можем наблюдать, что в штате есть незанятые вакантные позиции, существует потребность в специалистах, экспертах. Так ответили 32% госслужащих. То есть они сталкивались с такой ситуацией. В штате числятся "мертвые души" 5% отметили. В штате заняты все позиции, но некоторые специалисты не выполняют свои должностные обязанности. Соответственно, за них выполняет кто-то другой, здесь из-за этого, возможно, задерживаются на работе – 11,6%.  Берут на себя дополнительные функциональные обязанности 29%, не прописанных в своих должностных функциях", - сказал руководитель проекта НИЦ "Білім" Анар Оразгалиева.

Также по результатам социологического исследования ПРООН в и Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции по определению уровня этичности государственных служащих стало известно, что большая половина госслужащих ежедневно задерживаются на рабочем месте на час выше нормы.

"По результатам больше половины опрошенных 56,5% госслужащих задерживаются на работе ежедневно в среднем на один час и 20 минут. В 78,5% случаев сверхурочные не оплачиваются. 41% опрошенных госслужащих отметили, что выполняют поручения руководства, несвязанные со своими прямыми служебными обязанностями. Стоит отметить, что не все согласны с обоснованностью своей рабочей нагрузкой. Так 66,4% отметили, что их рабочая нагрузка обоснована", - отметила Анар Оразгалиева.

В заключении спикер отметила, что в целом данные факторы могут значительно снизить эффективность работы госслужащих.

Наверх