За семь месяцев 2021 года казахстанские банки второго уровня (БВУ) потратили на оплату труда и обязательные отчисления 183,3 миллиарда тенге – на 13,7% больше, чем за аналогичный период 2020 года, передает BaigeNews.kz со ссылкой на Finprom.kz.
Аналитики подчеркнули, что из 23 казахстанских БВУ информацию о совокупном размере вознаграждения членов исполнительного органа за 2020 год разместили на Казахстанской фондовой бирже только 14 банков. Девять из них увеличили размер вознаграждения для членов исполнительного органа по сравнению с 2019 годом.
Самый большой объем бонусов топ-менеджерам предоставил ForteBank: 2,39 млрд тенге— на 9,9% больше по сравнению с 2019 годом. Следом с незначительным отставанием идет Сбербанк: 2,36 млрд тенге, рост по сравнению с 2019-м — на 25,8%. Значительные объемы вознаграждения также выделили топ-менеджерам Halyk Bank (2,33 млрд тенге), Альфа-Банк (1,23 млрд тенге) и Bank RBK (854,4 млн тенге). При этом Альфа-Банк и Bank RBK показали самый большой годовой рост выплаченного вознаграждения — на 46,6% и 33,1% соответственно.
Из пяти банков, сокративших размеры бонусирования топ-менеджеров, самое заметное снижение показателя зафиксировано в Банке Хоум Кредит – сразу в два раза, до 618,6 млн тенге. Следом идет Kaspi Bank – сокращение на 45,6%, до 261,3 млн тенге.
АТФБанк и Нурбанк по итогам 2020 года зафиксировали убытки. При этом совокупный размер вознаграждения членов исполнительного органа АТФБанка составил 285,4 млн тенге (плюс 17,2% за год), Нурбанка — 94,8 млн тенге (минус 8,4%).