Зарплату повысят 173 тыс алматинцам до конца года

<p>Повышение коснется низкооплачиваемой категории работников государственных и частных структур. </p>

9 Ноября 2018, 17:35
АВТОР
Подпишитесь на наш
Telegram-канал
и узнавайте новости первыми!
Из открытых источников 9 Ноября 2018, 17:35
9 Ноября 2018, 17:35
2630
Фото: Из открытых источников

Алматинские предприятия поддержали инициативу Президента РК по увеличению заработной платы своим сотрудникам. Планируется, что до конца года 173 тыс рабочим повысят оплату труда, сообщает BNews.kz со ссылкой на управление занятости и социальных программ Алматы.

В Алматы ежедневно проводятся информационно-разъяснительные работы по вопросу повышения заработной платы в рамках реализации Послания Главы Государства. Власти города проводят встречи с представителями промышленности, строительства, сельского хозяйства, здравоохранения образования и др.

Первыми о прибавке к заработной плате заявили крупные системообразующие компании Алматы.

В настоящее время 109 промпредприятий поднимут заработную плату своим сотрудникам в среднем с 45 тыс тенге до 75 тыс тенге.

"До конца года все крупные и средние промпредприятия Алматы, число которых составляет более 400, проведут у себя данную работу", - отметили в управлении предпринимательства и индустриально-инновационного развития Алматы.

К примеру, ТОО "Алматинский завод мостовых конструкций" уже повысил заработную плату сотрудникам с 130 тыс тенге до 170 тыс тенге, а в нескольких цехах рабочие получают более 250 тыс тенге. Также АО "Алматинский завод тяжелого машиностроения" намерен пересмотреть фонд оплаты труда с 59 тыс тенге до 77 тыс тенге, фармацевтическая компания ТОО "Алмерек" - с 50 тыс тенге до 70 тыс тенге, кондитерская фабрика АО "Рахат" - с 83 тыс тенге до 90,3 тыс тенге.

Некоторые работодатели планируют повысить заработную плату в среднем до 30% несмотря на отсутствие низкооплачиваемых категорий работников. Например, ТОО "Zeta Engeeniring" намерено прибавить 43% к заработной плате, ТОО "КазАвтоСтекло" - на 20%, ТОО "АСТ Эласт" - на 17%.

Данные меры осуществляются с целью ведения заработных плат из "тени", что впоследствии позволит сделать прозрачной систему пенсионных накоплений, налоговых отчислений, а также повысит уровень качества услуг.

Наверх