15 пожарным было велено написать заявление об увольнении по собственному желанию из-за того, что их начальник проиграл тендер по оказанию услуг пожарной безопасности в Павлодарской области. На новом рабочем месте сотрудники долгое время проработали бесплатно, после чего им предложили минимальную зарплату. Об этом сообщила пресс-служба Верховного Суда РК, передает корреспондент BNews.kz.
«Пожарные, уйдя с АО «ФАО», устроились на работу в ТОО «К». Хоть и людей допустили к работе, но трудовые договоры с ними никто не заключал. Через 1,5 начальник компании заявил о сокращение наполовину зарплаты и штата на 10 человек. Все это время 15 новых сотрудников поработали бесплатно», - отметили в суде.
С произволом работники компании не согласились, за что вновь были уволены. Посчитав, что работодатель поступил с ними несправедливо они обратились в Бостандыкский районный суд Алматы. В иске они просили обязать ТОО заключить с ними трудовые договоры, взыскать задолженности по зарплате, пени за ее несвоевременную выплату. Также пожарные посчитали необходимым признать незаконными приказы об их увольнении и восстановить на работе.
«Суд удовлетворил требования истцов частично. Признаны незаконными и отменены приказы ТОО, истцы восстановлены в прежней должности. ТОО обязали заключить с истцами трудовые договоры. С товарищества в пользу пожарных взысканы 159 130 тенге задолженности по зарплате, 18 489 тенге - пени за несвоевременную ее выплату, 6 108 000 тенге - по зарплате за время вынужденного прогула, 450 000 тенге - в счет возмещения морального вреда и 300 000 тенге - судебных расходов», - сообщили в Верховном Суде.
Апелляционная инстанция, куда обратилось недовольное состоявшимся судебным актом руководство ТОО, отказала в удовлетворении требований бывших его работников. Пожарные направили ходатайство в Верховный Суд, прося отменить постановление апелляционной инстанции и оставить в силе решение суда первой инстанции.