Проблема оттока рабочей силы угрожает развитию Конаева

Исправит ли "новый" Конаев негативную тенденцию?

16 Июня 2022, 11:28
АВТОР
Подпишитесь на наш
Telegram-канал
и узнавайте новости первыми!
фото с видео BaigeNews.kz 16 Июня 2022, 11:28
16 Июня 2022, 11:28
4292
Фото: фото с видео BaigeNews.kz

Город Кунаев имеет проблемное наследие прошлых лет, особенно острым является вопрос убытия рабочей силы, передает BaigeNews.kz со ссылкой на EnergyProm.

Сообщается, что "Старый" Капшагай терял рабочую силу: за два года численность экономически активного населения в городе сократилась почти на три тысячи человек. Убытие рабочей силы из Конаева негативно сказываются в целом на миграции. Здесь не первый год сохраняется отрицательное сальдо миграции, то есть уезжает больше человек, чем прибывает в город. За последние пять лет выбыло 16,6 тысячи человек, в то время как прибыло всего 11,8 тысячи человек.

Исправит ли "новый" Конаев негативную тенденцию?

Не так давно экс-Капшагай, а ныне — город Кунаев стал центром Алматинской области. Новое название и статус внушают оптимизм и надежду на улучшение уровня жизни населения. В то же время по итогам 2021 года город стал одним из антилидеров по оттоку рабочей силы среди городов и районов Алматинской области.

Так, к концу 2021 года численность рабочей силы в тогда ещё Капшагае составила 29,9 тыс. человек — на 2,9% меньше, чем в предыдущем году. За два года показатель и вовсе сократился сразу на 8,3%, или на 2,7 тыс. человек.

Для такого неблагоприятного развития событий достаточно причин. В первую очередь это низкий уровень дохода и невысокие заработные платы. К примеру, по итогам первого квартала 2022 года среднемесячная номинальная заработная плата в Капшагае составила 209,3 тысяч тенге, что на 9,3% ниже, чем в среднем по Алматинской области (имеется в виду общая территория области по состоянию на первый квартал 2022 года, так как позднее границы региона были изменены. — Прим. ред.), а также на 26,7% ниже среднереспубликанского значения. При этом на фоне низкой зарплаты отработанное время на одного сотрудника в Капшагае по сравнению со средним значением по Алматинской области больше — 449,7 часа за квартал в городе против 447,4 часа в среднем по региону.

Ещё одна причина оттока рабочей силы — проблемы с поиском работы. Центр занятости города Капшагай по итогам 2021 года трудоустроил на постоянную работу 1,2 тысячи человек, это на 3,4% ниже уровня 2020 года, и является минимальным значением за последние пять лет.

Кроме того, по итогам 2021 года сократилась и численность направленных на профессиональное обучение (на 20,8%), как и направленных на общественные работы (на 3,7%).

Напомним, что город Конаев (бывший Капшагай) в мае 2022 года стал центром Алматинской области. В регионе уже назначили нового акима, им стал Марат Султангазиев. Со всеми этими преобразованиями конаевцы связывают большие надежды. Своими размышлениями о настоящем и будущем города и области они поделились в видео.

Наверх