Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы предусматривает создание единой информационной базы рынка труда, передает корреспондент BNews.kz с ссылкой на пресс-службу палаты предпринимателей Алматы.
На сегодняшний день в Казахстане более 50 частных агентств занятости и интернет сайтов по трудоустройству. Большая их часть сосредоточена в крупных городах, но агентства занятости активно работают и в регионах. Они не имеют связей с другими коллегами и ограничиваются своим городом или областью.
Как рассказал эксперт палаты предпринимателей Алматы Жанат Естаев, программа предусматривает создание электронной "Биржи труда" для поиска работы и содействия в подборе персонала, которая будет интегрирована с информационными системами государственных органов и будет включать в себя базу частных агентств занятости и интернет порталов по поиску работы и подбору персонала .
"Ресурсы частного сектора могут быть мобилизованы для улучшения ситуации с трудоустройством казахстанцев. Стоит принять во внимание ограниченность государственного бюджета. Частники в своей деятельности обладают большей гибкостью, чем государственные органы и учреждения. Более того, как показала практика иностранные работодатели предпочитают иметь дело с частными фирмами. "Атамекен" инициировал внесение изменений в законодательные акты по передаче некоторых услуг Центров занятости частным агентствам. В этих целях определен перечень функций, осуществляемых государством и передаваемых на аутсорсинг. Так, планируется передача в аутсорсинг функций по профориентации безработных и самозанятых граждан, организации их обучения и трудоустройства. В 2018 году на эти цели планируется направить 1,5 млрд тенге", - проинформировал эксперт.
Также он добавил, что сейчас обсуждается вопрос объединения региональных агентств занятости в ассоциацию, что даст возможность представления их интересов на республиканском уровне.