Депутата Мажилиса возмутило отсутствие представителя правительства в Караганде

13 Декабря 2017, 12:57
Подпишитесь на наш
Telegram-канал
и узнавайте новости первыми!
Фотоархив BNews.kz 13 Декабря 2017, 12:57
13 Декабря 2017, 12:57
2406
Фото: Фотоархив BNews.kz

Депутат Мажилиса Парламента РК Владислав Косарев заявил, что в Казахстане надо использовать законодательную базу для урегулирования конфликтов, когда люди выражают недовольство.

«Я считаю, что в нашей стране законодательная база для урегулирования всех конфликтов создана вполне мощная и ее надо использовать во всех случаях, когда люди выражают недовольство. Но правительство этими приемами не хочет пользоваться. Я удивляюсь, что ни одного представителя правительства в Караганде на сегодня нет. Тамара Касымовна (министр труда и социальной защиты населения – прим.автора)руководила регулированием этого вопроса из своего кабинета», - заявил депутат.

На вопрос журналистов об игнорировании темы и отсутствия депутатских запросов в ходе пленарного заседания, Косарев пообещал составить запрос позже, передает корреспондент BNews.kz.

«Я сделаю запрос, но я жду, какая будет ситуация там, потому что сегодня добавилось еще четыре шахты, теперь все шахты лежат, но часть из них не пустили в забой, потому что закрыли доступ в шахты, они лежат наверху. Все шахтеры добиваются своих прав. Иностранная компания должна нести ответственность за состояние рабочего класса своих шахт», - добавил он.

Ситуацию с шахтерами прокомментировал и спикер Мажилиса Парламента РК Нурлан Нигматулин.

«Самое главное - идет диалог между работодателем, профсоюзами, горняками. Поэтому эмоции сейчас здесь не нужны, давайте дождемся какого-то результата», - отметил Нигматулин в кулуарах после пленарного заседания Мажилиса.

Ранее сообщалось, что в Карагандинской области бастуют горняки пяти шахт: «Тентекская», «Шахтинская», «Казахстанская», «Абайская» и имени Ленина. По словам шахтеров, присоединились к бастующим и горняки шахт «Костенко» и «Кузембаева». Они требуют повышения заработной платы и улучшения условий труда. 

Наверх