Более 200 делегатов приняли участие в съезде профсоюзов Казахстана

Участниками съезда стали более 200 делегатов отраслевых профсоюзов из всех регионов Казахстана, а также более 20 приглашенных участников и гостей.

Съезд начал работу в 10.00 ч. по столичному времени. Работу съезда открыл Председатель Федерации профсоюзов РК Бақытжан Әбдірайым, который представил присутствующим гостей съезда и ознакомил участников с повесткой дня.

В первой части съезда состоялись выступления приглашенных участников и делегатов съезда.

Перед собравшимися выступили Государственный Секретарь РК Гульшара Абдыкаликова, Министр труда и социальной защиты населения РК Мадина Абылкасымова, Председатель правления Национальной палаты предпринимателей РК "Атамекен" Аблай Мырзахметов и Национальный координатор Международной организации труда в Казахстане Талгат Умиржанов.

Далее слово было предоставлено делегатам съезда от отраслевых профсоюзов из разных регионов Казахстана: председателю профкома АО "Локомотив құрастыру зауыты" Нурлыбеку Жумаш, работнику АО "Мангистаумунайгаз" Анаре Нугмановой, методисту отдела образования Каркаралинского района Карагандинской области Николаю Смолину и председателю Профсоюзного центра Жамбылской области Мейрамбеку Толепбергену.

Во второй части XXV съезда ФПРК началась работа согласно повестке дня.

Председатель Федерации профсоюзов РК Бақытжан Әбдірайым рассказал делегатам съезда о текущей деятельности ФПРК и дальнейших планах по совершенствованию профсоюзного движения Республики Казахстан.

Председатель ФПРК отметил, что Федерация профсоюзов, как социально ответственная организация, взяла курс на модернизацию своей деятельности.

В век модернизации профсоюзам страны необходимо определить новый вектор развития в соответствии вызовами времени.

Именно профсоюзы должны быть мощным и созидательным социальным институтом, способным ставить и решать вопросы социально-трудовых отношений и социального партнерства.

С начала 2018 года ФПРК усилила акцент на работу и взаимодействие с первичными профсоюзными организациями, которые аккумулируют весь спектр проблемных вопросов и ожиданий человека труда.

Работа в регионах активизирована. С начала года в городах Костанай, Астана, Шымкент, Павлодар, Тараз, курортной зоне Алаколь, Мерке проведены Форумы первичных профсоюзных организаций. В данных форумах приняли участие более тысячи председателей первичных профсоюзных организаций.

Кроме того, расширено сотрудничество с заинтересованными партнерами по предупреждению и разрешению трудовых конфликтов; подписаны меморандумы о взаимном сотрудничестве между Федерацией профсоюзов и партией "Нур Отан", Верховным судом, направленные на усиление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства и применения альтернативных механизмов разрешения трудовых споров.

В рамках Меморандума о создании Татуласу орталығы (Центры примирения) между Верховным судом РК и ФПРК проводится совместная работа профессиональными медиаторами ФПРК и судами по разрешению трудовых, социальных и других споров.

Во всех областях Казахстана на базе 17 территориальных организаций профсоюзов созданы центры примирения сторон и кабинеты медиации. Специалистами ФПРК активно рассматриваются дела по трудовой медиации.

Проект "Школа профсоюзного лидерства", направленный на обучение работников основам профсоюзного лидерства, правовой и финансовой грамотности запущен в рамках создания единой системы правого всеобуча трудящихся совместно с АО "Самрук-Казына."

Уже состоялся первый выпуск данной Школы в различных регионах Казахстана, где 67 лидеров первичных и отраслевых организаций профсоюзов прошли обучение.

Усилено взаимодействие с Международной конфедерацией профсоюзов и Международной организацией труда (МОТ).

"Нашим главным лозунгом является "стабильное предприятие - стабильное общество – стабильная страна!". Стабильность является главной ценностью любого общества. Если работник чувствует, что предприятие стабильно развивается, что он юридически защищен и окружен социальной заботой, то и дела в семье у такого работника будут идти хорошо. Это взаимосвязанный процесс.

Вместе с социальными партнёрами, Национальной палатой «Атамекен», руководителями компаний и предприятий нам необходимо выработать механизмы и стандарты поддержки социальной стабильности на каждом предприятии Казахстана" - отметил Бақытжан Әбдірайым.

Председатель ФПРК обозначил важнейшие задачи на ближайшие годы, в числе которых, усиление внимания на вопросах охраны и безопасности труда на производствах, модернизация сферы социальной защиты работающего человека и выведение на новый качественный уровень вопросов медиации между работодателями и работниками.

Одной из важнейших задач будет вовлечение в профсоюзное движение работников предприятий и организаций, не имеющих на сегодня коллективных договоров с работодателями, т.е. не имеющих нормативной защиты своих прав и интересов.

Максимально доступное и прозрачное получение новых знаний, квалификаций и компетенций для трудовой молодежи является четвертой задачей.

Вопросы переподготовки и переквалификации кадров в соответствии с потребностями рынка труда являются пятой задачей для ФПРК на ближайшие пять лет.

Делегаты съезда рассмотрели и приняли решения по всем вынесенным на повестку дня вопросам: об избрании Председателя ФПРК, о внесении поправок в Устав и в Положение о Ревизионной комиссии, об утверждении состава Генерального Совета и избрании Ревизионной комиссии.

В целом прошедший съезд продемонстрировал единство мнений и прочность позиций в рядах крупнейшей социально-трудовой организации Казахстана: ФПРК объединяет 21 отраслевой профсоюз и 17 территориальных объединений профсоюзов, которые имеют в своих рядах более 1.7 миллионов членов.