"Руководители берут взятки из алчности, а простые специалисты - от откровенной безысходности" - Шпекбаев

75% привлеченных к ответственности за коррупцию в РК – госслужащие среднего звена.

Повышение заработных плат снизит коррупцию на госслужбе, считает председатель Агентства РК по противодействию коррупции Алик Шпекбаев, передает корреспондент Baigenews.kz.

"Текущая зарплата госслужащего на исполнительской должности со стажем работы более 20 лет в госорганах, не перешедших на новую систему оплаты труда – ниже среднего показателя по стране. Несмотря на масштабную работу по цифровизации госуслуг, повышение открытости и прозрачности деятельности госорганов, комплексные превентивные и карательные меры, нынешний уровень зарплат госслужащих серьезно тормозит процесс минимизации коррупции", - сказал Шпекбаев.

По его словам, госслужащие берут взятки из-за низких заработных плат.

"В Казахстане за последние 5 лет 75% привлеченных к уголовной ответственности за коррупцию – это госслужащие среднего и низового звена с низкой зарплатой. В этой связи вполне справедливым кажется общественное мнение, что руководители берут взятки из алчности, а простые специалисты – от нужды и откровенной безысходности", - отметил глава антикоррупционного ведомства.

"При этом очевидно, что повышение зарплат не должно ложиться дополнительным бременем на бюджет. Для этого необходима комплексная оптимизация госорганов и их подведомственных организаций. 

Правовая основа для этого в Казахстане сформирована. Первые руководители могут самостоятельно определять штатную численность и организационную структуру госоргана, а сэкономленные средства остаются в их распоряжении для повышения зарплаты", - пояснил Алик Шпекбаев, подчеркивая, что резервы в госорганах для этого есть.