Какие работники будут востребованы в Казахстане

В ближайшие восемь лет спрос на наёмных работников составит порядка 1,9 миллиона человек. Об этом передаёт BaigeNews.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и соцзащиты населения РК.

"Новый спрос представляет собой прирост численности наёмных работников, обусловленный экономическим ростом (расширением). Спрос по замещению наемных работников в рамках данного исследования состоит из ожидаемого выхода на пенсию и ожидаемой смертности действующих наёмных работников.

Согласно прогнозу, доля нового спроса составит 45% (867 тысячи человек), а спроса по замещению – 55% (один миллион человек)", - говорится в сообщении.

Эксперты ЦРТР отметили, что при оптимистическом сценарии ожидается объем спроса в размере 2,1 миллиона человек, а при пессимистическом – 1,8 миллиона человек.

Как отмечают в ведомстве, в региональном разрезе будет продолжаться урбанизация и концентрация населения в мегаполисах. Так, наибольший совокупный спрос на наемных работников ожидается в Астане и городах республиканского значения – Алматы и Шымкенте. По прогнозам их потребность составит от 420 до 536 тысяч человек, то есть 24-26% от общереспубликанской, в зависимости от сценария. При этом наиболее вероятная потребность составляет 476 тысячичеловек. Наименьший спрос будет формироваться в центральных, восточных и северных областях.

"Спрос на наёмных работников будет повышаться, пока не достигнет пика, ожидаемого в 2028 году – тогда прогнозируемая потребность составит 261 тысячи человек. Отчасти это обусловлено тем, что с 2023 до 2028 года будет приостановлено повышение пенсионного возраста женщин", – отметил заместитель директора Департамента прогнозирования ЦРТР Кайырбек Аяшев.

К слову, наибольшая совокупная потребность в наемных работниках будет в сферах образования (395,6 тысячи человек), сельского хозяйства (196,3 тысячи человек) и торговли (193,2 тысячи человек). Высокая потребность сферы образования в кадрах обусловлена наблюдающимся в стране с начала 2000-х годов "бэби-бумом".

"В целом доля производственного сектора (сельское хозяйство, промышленность и строительство) в спросе на наёмных работников составит 27-29%, а на долю сферы услуг придется 71-73% соответственно. При этом наибольшая потребность в кадрах придется на сектор общественных услуг – образование, здравоохранение, государственное управление, где она составит от 547 до 678 тысяч человек, или 31-33% от совокупного спроса", – сообщил Кайырбек Аяшев.

Спрос на наемных работников за указанный период в сфере транспортировки и распределения товаров (торговля, транспорт и складирование, услуги по проживанию и питанию) ожидается в количестве от 336 до 384 тысяч человек, или 18-19% от совокупного.

В сфере бизнес-услуг (информация и связь, финансы и страхование, операции с недвижимостью, профессиональная и научная деятельность, административное и вспомогательное обслуживание) будущий спрос на наемных работников оценивается в количестве от 268 до 314 тысячи человек, или 15% от совокупного спроса.

Отметим, спрос на наемных работников в промышленности ожидается на уровне 219-259 тысяч человек (12% от совокупного), в сельском хозяйстве – 193-200 тысяч человек (10-11%), в сфере прочих услуг – 105-130 тысяч человек (6%), в строительном секторе – 91-111 тысяч человек (5%).