"Атамекен": предприниматели не могут нести ответственность за добровольную вакцинацию

21 Октября 2021, 14:14
АВТОР
Подпишитесь на наш
Telegram-канал
и узнавайте новости первыми!
freepik.com 21 Октября 2021, 14:14
21 Октября 2021, 14:14
2650
Фото: freepik.com

В Национальной палате предпринимателей считают, что работодатели не могут проверять паспорта вакцинации и нести ответственность за решение сотрудников не прививаться, передает BaigeNews.kz со ссылкой на atameken.kz.

Заместитель председателя правления НПП РК "Атамекен" Олжас Ордабаев напомнил, что в Казахстане вакцинация — добровольная. Поэтому предприниматель не может заставлять сотрудников вакцинироваться

"В то же время владельцу бизнеса за непривитого сотрудника грозит штраф. На наш взгляд существует законодательный пробел, из-за которого работодатель не сможет обеспечить исполнение требования санврачей. "Атамекен" данную проблему вынес на межведомственную комиссию, и мы были услышаны", — отметил спикер.

Кроме того, на заседании МВК заместитель премьер-министра Ералы Тугжанов дал поручение министерствам здравоохранения, труда и социальной защиты, юстиции совместно с генеральной прокуратурой и НПП "Атамекен" детально разобраться в ситуации. Еще один вопрос, поднятый на заседании — слабая проверка статусов казахстанцев.

"Мы понимаем обеспокоенность коллег, в соседних странах началась новая вспышка вируса, поэтому "Атамекен" еще раз обращается к предпринимателям ответственно подойти к фиксации статусов. Каждый день порядка 200 граждан с "красным" статусом пытаются попасть в объекты общепита, торговые центры, на базары и в офисы. На прошлой неделе нам удалось добиться очередных послаблений, теперь все виды бизнеса могут работать, однако с ростом заболеваемости предприниматели могут снова столкнуться с ограничениями", — подчеркнул Олжас Ордабаев.

Напомним, деятельность ночных клубов разрешена для казахстанцев с "зеленым" статусом при условии заполняемости до 50% с ограничениями для каждой санэпидзоны. Также приняты послабления для участников проекта Ashyq.

Наверх