В третий этап программы стажировки «Жас Өркен» прошли 65 конкурсантов
В рамках второго отборочного тура программы «Жас Өркен» из 222 претендентов в третий этап прошли 65 конкурсантов, которые получили шанс стать одним из 20-ти стажеров группы компаний «Самрук-Казына», передает корреспондент BNews.kz.
С 21 июля по 1 августа в городах Алматы, Астана, Актобе, Усть-Каменогорск и Шымкент, конкурсанты проходили вербальный и числовой тесты.
По результатам этих тестов были выявлены их способности анализировать числовую и вербальную информацию. Участникам программы в дальнейшей профессиональной деятельности будет очень важно уметь обрабатывать большие объемы информации, статистические и аналитические данные и принимать правильные решения.
После прохождения индивидуальных тестов претенденты получили групповое задание по технологии ассессмент-центра. Участники были разделены на группы, каждой группе был дан определенный бизнес-кейс. Ассессмент дает возможность претендентам продемонстрировать многообразие своих способностей, в ситуациях, приближенных к повседневной работе.
«Когда выполняешь групповое задание вместе с другими участниками, чувствуешь не конкуренцию, а наоборот, командный дух и желание помочь, поддержать товарища», - сказал один из претендентов Еркебулан Кайсаров.
В свою очередь, руководитель программы стажировки «Жас Өркен» Гульнур Жасекенова отметила, что у конкурсантов разный уровень профессиональных знаний и коммуникативных навыков, но их всех объединяет общее стремление к новым знаниям и к победе.
«Нам было очень интересно познакомиться с ребятами лично, увидеть их горящие глаза и желание добиваться успеха. Каждый из них с самого начала мотивирован на успех. В 3-ем туре будут использованы поведенческие опросники, с помощью которых мы сможем определить, что же будет мотивировать их в дальнейшем для эффективной работы», - подчеркнула она.
Третий тур пройдет в индивидуальном формате в Астане с 7 по 11 августа, а также в Алматы с 14 по 18 августа.
Для обеспечения объективности кандидату будет предложено проявить себя в двух форматах: индивидуальное решение бизнес-задачи и интервью по компетенциям. Оценка проводится профессиональным интервьюером и специально приглашёнными наблюдателями, представителей от компаний «КазМунайГаз», «Казахтелеком», «Эйр Астана», «Самрук-Энерго», «КТЖ».
Четвертый, финальный, тур пройдет с присутствием кандидатов, они будут приглашены на панельные интервью перед конкурсной комиссией.
Заседание комиссии запланировано на 24-25 августа, после чего будет принято финальное решение по победителям.
Отметим, что программа «Жас Өркен» – это инициатива Фонда «Самрук-Қазына» по привлечению, отбору, стажировке, обучению и развитию талантливых выпускников вузов. Основными принципами конкурса при отборе являются равные возможности для всех участников, открытость и прозрачность, меритократия.
К участию были приглашены выпускники высших учебных заведений 2017 года по программе бакалавриата и магистратуры.