29 Июля 2022, 15:53
Фото: BaigeNews.kz
В каких работниках нуждаются предприятия Алматы
В Алматы в 2022 году потребность в трудовых ресурсах составила 11,2 тысячи человек. Об этом корреспонденту BaigeNews.kz сообщили в управлении занятости и социальных программ города.
Как стало известно, на 70 процентах предприятий города прогнозируют потребность работников до 2026 года.
Были опрошены крупные и средние предприятия промышленности, строительства, связи, транспорта, торговли и другие (357 организаций).
"Выяснилось, что у более 30 процентов опрошенных предприятий отсутствует потребность в рабочей силе как в текущем году, так и на краткосрочный период. Остальные предприятия указали прогнозную потребность в работниках до 2026 года", - сообщили в управлении.
Наибольший дефицит кадров выявлен в сфере строительства – 22 процента, промышленности - 15,4 процента, транспорта и складирования - 12,8 процента, образования, здравоохранения, социального обеспечения – 11 процентов. Также специалисты необходимы в торговле - 6,1 процента, профессиональная, научная и техническая деятельность – 8,1 процента, деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания – 5,4 процента, проживание и питание – два процента, информация и связь – один процент; финансовая и страховая деятельность – один процент, государственное управление, оборона – один процент, прочие – 14,2 процента.
"Для промышленных предприятий города в текущем году требуются монтажники, операторы, формовщики, швеи, техники-технологи, инженеры и другие. Транспортные предприятия города испытывают дефицит в квалифицированных водителях. При реализации строительных проектов растёт спрос не только на рабочие профессии, но и на специалистов среднего звена со средним специальным и высшим профессиональным образованием: инженеры-проектировщики, инженеры по организации управления производством, арматурщики, бетонщики, маляры, разнорабочие, штукатурщики, сварщики и другие", - добавили в ведомстве.
Также на рынке труда наблюдается дефицит как квалифицированных врачей (свыше 160 человек), так и младшего медперсонала (свыше 400 человек). В области образования требуются педагоги и воспитатели (свыше 200 человек).
В целях поддержки занятости безработного населения в Алматы реализуется Национальный проект по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы.
С начала года в органы занятости за содействием в трудоустройстве обратились 22 311 человек, в том числе 16 599 безработных.
Через центр занятости населения охвачены мерами содействия занятости – 15 120 человек.
"Трудоустроены на социальные рабочие места – 820 человек, на первое рабочее место – 163 человека, созданные в рамках молодёжной практики – 525 человек, на постоянные рабочие места – 5 951 человек, участвовали в общественных работах – 7 620 человек, контракт поколений – 40 человек, профессиональное обучение – 658 человек", - проинформировали в управлении.
Как стало известно, на 70 процентах предприятий города прогнозируют потребность работников до 2026 года.
Были опрошены крупные и средние предприятия промышленности, строительства, связи, транспорта, торговли и другие (357 организаций).
"Выяснилось, что у более 30 процентов опрошенных предприятий отсутствует потребность в рабочей силе как в текущем году, так и на краткосрочный период. Остальные предприятия указали прогнозную потребность в работниках до 2026 года", - сообщили в управлении.
Наибольший дефицит кадров выявлен в сфере строительства – 22 процента, промышленности - 15,4 процента, транспорта и складирования - 12,8 процента, образования, здравоохранения, социального обеспечения – 11 процентов. Также специалисты необходимы в торговле - 6,1 процента, профессиональная, научная и техническая деятельность – 8,1 процента, деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания – 5,4 процента, проживание и питание – два процента, информация и связь – один процент; финансовая и страховая деятельность – один процент, государственное управление, оборона – один процент, прочие – 14,2 процента.
"Для промышленных предприятий города в текущем году требуются монтажники, операторы, формовщики, швеи, техники-технологи, инженеры и другие. Транспортные предприятия города испытывают дефицит в квалифицированных водителях. При реализации строительных проектов растёт спрос не только на рабочие профессии, но и на специалистов среднего звена со средним специальным и высшим профессиональным образованием: инженеры-проектировщики, инженеры по организации управления производством, арматурщики, бетонщики, маляры, разнорабочие, штукатурщики, сварщики и другие", - добавили в ведомстве.
Также на рынке труда наблюдается дефицит как квалифицированных врачей (свыше 160 человек), так и младшего медперсонала (свыше 400 человек). В области образования требуются педагоги и воспитатели (свыше 200 человек).
В целях поддержки занятости безработного населения в Алматы реализуется Национальный проект по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы.
С начала года в органы занятости за содействием в трудоустройстве обратились 22 311 человек, в том числе 16 599 безработных.
Через центр занятости населения охвачены мерами содействия занятости – 15 120 человек.
"Трудоустроены на социальные рабочие места – 820 человек, на первое рабочее место – 163 человека, созданные в рамках молодёжной практики – 525 человек, на постоянные рабочие места – 5 951 человек, участвовали в общественных работах – 7 620 человек, контракт поколений – 40 человек, профессиональное обучение – 658 человек", - проинформировали в управлении.
Подпишитесь на наш Telegram-канал и узнавайте новости первыми!