"Самрук-Казына" объявил набор на летнюю стажировку
Программа "Цифровое лето - 2018" предусмотрена для молодых IT-специалистов.
Для молодых IT-специалистов госфонд "Самрук-Казына" совместно с портфельными компаниями объявил бесплатную стажировку с возможностью последующего трудоустройства. Отборочный этап на летнюю стажировку стартует 6 июня. Об этом в ходе брифинга сообщил директор департамента информационных технологий АО "Самрук- Казына" Даурен Керейбаев, передаёт корреспондент BNews.kz.
"В целях практической реализации идеи, которую озвучил председатель фонда на недавно прошедшей HR-конференции, нами организована программа "Цифровое лето". Цель этой стажировки – провести летнюю стажировку среди IT-специалистов. По результатам этой стажировки нами будет принято решение об отборе самых энергичных, креативных, грамотных ребят в группу компании фонда. Одной из уникальных особенностей этой программы является то, что мы уже договорились со всеми ключевыми мировыми брендами в IT-индустрии о том, что они помогут нам в течение стажировки провести обучения ребят по многим IT-специальностям", - сказал в ходе брифинга Даурен Керейбаев.
Как уточнила HR бизнес-партнер департамента управления человеческими ресурсами "Самрук- Казына" Айнур Аманжолова, заявки на бесплатную стажировку фонда смогут подать только те программисты, у которых стаж работы не превышает двух лет.
"Мы ждём выпускников вузов 2016, 2017, 2018 годов. Мы принимаем и рады любым специалистам. Конечно, привилегий для граждан Казахстана. Если наши студенты обучались за границей и хотят поступить и подавать заявки мы тоже принимаем", - отметила Айнур Аманжолова.
По словам Аманжоловой, казахстанские выпускники, желающие пройти бесплатную стажировку в госфонде по программе "Цифровое лето - 2018", должны подать заявку на официальном сайте АО "Самрук-Қазына" www.sk.kz.
"Отбор многоуровневый. Первый отбор логичный. То, что я уже объявила. Мы будем смотреть на год выпуска кандидата. (..) Второй отбор – это будут тесты на техническое знание, понимание языка программирования. Самое главное – для того, чтобы принять участие, необходимо откликнуться на нашу ссылку, которая будет размещена на нашем сайте. Скорее всего оно будет называться "Цифровое лето" в английской вариации, как Digital sun. Надо будет откликнуться, заполнить тест. Если проходите первый отбор, то просто заполнить анкету. Уже после этого мы будем приглашать на следующий уровень – это интервью по компетенции. Потому что важно же не только технические знания, но и умение работать с людьми. (...) Одна из основных целей: мы хотим трудоустроить ребят, но гарантировать, что все, кто пройдёт стажировку, получат работу, это, наверное, наивно", - добавила она.
Отметим, что сбор заявок будет проходить в период с 6 июня по 30 июня. Сама стажировка будет проходить в период с 1 июля по31 августа 2018 в таких городах как Астана, Алматы, Усть-Каменогорск, Павлодар, Атырау.
Лучшие стажёры получат возможность трудоустроиться в таких компаниях, как "Самрук-Казына", "КазМунайГаз", "Казатомпром", "Қазақстан темір жолы", "Казпочта", "Самрук-Энерго", "Казахтелеком", "Тау-Кен Самрук", "КОРЭМ", Qazaq Air, "Энергоинформ", "Самрук-Казына Контракт" и "Объединенная химическая компания".